Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügikoolituse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Müügikoolituse juhti, kes vastutab ettevõtte müügimeeskonna koolitamise, arendamise ja tulemuste parandamise eest. Selles rollis mängid olulist rolli meie müügistrateegia elluviimisel, pakkudes koolitusprogramme, mis suurendavad müügioskusi, toodete tundmist ja kliendisuhtlust.
Müügikoolituse juhina töötad tihedas koostöös müügijuhtide, personaliosakonna ja teiste ärivaldkondadega, et tuvastada koolitusvajadused ning luua tõhusad õppelahendused. Sa vastutad koolitusmaterjalide loomise, koolituste läbiviimise ja tulemuste hindamise eest. Lisaks jälgid koolitusprogrammide mõju müügitulemustele ja teed vajadusel parendusi.
Ootame, et sul on tugevad teadmised müügiprotsessidest, täiskasvanute koolitamise metoodikatest ning suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused. Sa peaksid olema motiveeritud, organiseeritud ja suuteline töötama iseseisvalt ning meeskonnas.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib mõjutada ettevõtte kasvu, arendades müügimeeskonna professionaalsust ja tulemuslikkust. Kui sul on kirg õpetamise vastu ja soov arendada inimesi, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna koolitusvajaduste kaardistamine
- Koolitusprogrammide ja -materjalide loomine
- Müügikoolituste läbiviimine ja koordineerimine
- Koolituste tulemuslikkuse hindamine ja parendamine
- Koostöö müügijuhtide ja personaliosakonnaga
- Uute töötajate sisseelamiskoolituste korraldamine
- Müügioskuste ja -teadmiste arendamine
- Koolituskalendri haldamine ja ajakava koostamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine koolitustelt
- E-õppe ja digitaalse koolitussisu arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolituste läbiviimisel või müügivaldkonnas
- Tugevad teadmised müügiprotsessidest ja -tehnikatest
- Hea esinemis- ja suhtlemisoskus
- Organiseerimisvõime ja projektijuhtimise oskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kogemus täiskasvanute koolitamise metoodikatega
- Analüütiline mõtlemine ja tulemuste hindamise oskus
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-õppe platvormid)
- Kõrgharidus (soovitavalt ärijuhtimine, haridus või psühholoogia)
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügikoolituste läbiviimisel?
- Kuidas hindate koolitusprogrammi edukust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kohandama koolitust erinevatele sihtrühmadele.
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete koolitustel kasutanud?
- Kuidas motiveerite müügimeeskonda osalema koolitustel?
- Kuidas tagate, et koolitusel õpitu rakendub igapäevatöös?
- Milline on teie kogemus e-õppe arendamisel?
- Kuidas koostate koolituskalendri ja haldate ajakava?
- Kuidas teete koostööd müügijuhtidega koolitusvajaduste määramisel?
- Milline on teie lähenemine täiskasvanute õppimisele?
