Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügikoolituse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügikoolituse juhti, kes vastutab meie müügimeeskonna koolitamise ja arendamise eest. Selles rollis mängite võtmerolli meie müügistrateegia elluviimisel, tagades, et meie müügipersonalil on vajalikud oskused ja teadmised, et saavutada ettevõtte eesmärgid. Teie ülesandeks on koolitusprogrammide väljatöötamine, müügimeeskonna juhendamine ja nende tulemuste analüüsimine.
Teie peamised kohustused hõlmavad müügikoolituste kavandamist ja läbiviimist, müügimeeskonna oskuste hindamist ning nende arendamise strateegiate loomist. Samuti teete tihedat koostööd müügijuhtide ja teiste osakondadega, et tagada koolitusprogrammide tõhusus ja asjakohasus. Lisaks jälgite müügimeeskonna edusamme ja pakute individuaalset tagasisidet ning juhendamist.
Edukas kandidaat omab tugevat kogemust müügi ja koolituse valdkonnas ning oskab kasutada erinevaid koolitusmeetodeid ja -vahendeid. Vajalikud on suurepärased suhtlemisoskused, analüütiline mõtlemine ja võime motiveerida ning inspireerida meeskonda. Samuti on oluline, et kandidaat suudaks kohaneda kiiresti muutuva ärikeskkonnaga ja töötada tulemuslikult nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
Kui olete kirglik müügi ja koolituse vastu ning soovite aidata müügimeeskonnal saavutada suurepäraseid tulemusi, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügikoolitusprogrammide väljatöötamine ja rakendamine
- Müügimeeskonna oskuste ja teadmiste hindamine
- Individuaalse ja grupipõhise koolituse läbiviimine
- Müügistrateegiate ja -tehnikate õpetamine
- Müügimeeskonna tulemuste analüüsimine ja tagasiside andmine
- Koostöö müügijuhtide ja teiste osakondadega
- Koolitusmaterjalide ja -vahendite arendamine
- Müügimeeskonna motiveerimine ja juhendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügi- ja koolitusvaldkonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime analüüsida müügitulemusi ja teha parendusettepanekuid
- Tugev juhtimis- ja motiveerimisoskus
- Kohanemisvõime kiiresti muutuvas ärikeskkonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Teadmised kaasaegsetest koolitusmeetoditest ja -vahenditest
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügikoolituste läbiviimisel?
- Kuidas hindate müügimeeskonna oskusi ja arenguvajadusi?
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas motiveerite müügimeeskonda paremate tulemuste saavutamiseks?
- Kuidas kohandate koolitusprogramme vastavalt ettevõtte vajadustele?
- Milliseid tööriistu ja tehnoloogiaid kasutate koolituste läbiviimiseks?
- Kuidas mõõdate koolitusprogrammide tõhusust?
- Kuidas lahendate olukordi, kus müügimeeskond ei saavuta soovitud tulemusi?
